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公司组织召开2020年度中层以上人员述职考核会和年度工作交流会

 2021年1月25日上午,公司组织召开2020年公司中层以上人员述职考核会,以全面评价任职人员的年度司履职情况。下午,召开公司中层以上人员年度总结交流会。公司党总支书记、董事长姜耀林,总经理杜量出席会议并作重要讲话。机电院公司党委书记、董事长盛云庆,纪委书记沈永华,办公室主任王云分别出席述职考核会和年度工作交流会,盛云庆书记、董事长作重要讲话。


述职会上,13个部门(含分公司及子公司)经理级人员分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对2020年履职情况进行述职,述职人员从对部门的定位部署、年度工作开展、队伍建设、存在的问题及改善情况、目标展望等多维度进行了汇报。


干部年度交流会由公司副总经理何朝辉主持,会议分三大议程,分别为安全生产工作布置、部门交流、2021年总体工作要求。部门交流中,各部门经理结合自身实际情况,主要从2020年部门工作存在的问题及拟解决方案,2021年工作目标及重点工作开展设想,未来工作中希望得到公司及其他部门支持等三方面进行深入交流。


公司总经理杜量传达了集团公司和院公司安全生产和疫情防控工作要求,对检测所公司的安全生产及疫情防控工作进行布置,要求各部门严格抓好生产安全和疫情防控工作,抓好落实和工作检查,坚决消除重大隐患、筑牢安全防线。杜量总经理对公司年度工作进行了总结汇报;对各部门工作提出要求,要求各业务部门进行行业对标,找出问题提出发展想法,要求干部做到“执行、追随、创造“,提升能力和责任感。


公司党总支书记、董事长姜耀林充分肯定了检测所公司2020年取得的成绩,提出了公司在市场开发、人员等方面存在的不足。重点讲解了已确定的检测所公司“十四五“发展总体目标,即:“以检测所公司为基础,打造立足浙江、面向长三角、辐射全国、接轨国际的国内领先、国际有影响力的第三方检验检测认证龙头企业。力争用5年左右的时间,通过自身发展、并购、合作,进入国内检验检测认证第一梯队,实现营业收入突破15亿元,其中公司自身业务发展达到5亿元。实现科创板上市。”。要求在2021年3月底前制定好“十四五”发展规划。要求中层以上人员要加强、坚持自我学习、提升能力,在抓业务、市场开发方面要有拼搏精神,要树立正确的价值观和事业观,做到政治思想和业务同步提升。要抓好党建工作,以高质量的党建促进高质量的发展,抓好党总支和支部建设,党员同志要增强党员意识,非党员中层干部要以党员的标准要求自己,加强政治学习,积极向党组织靠拢。要求检测所公司在中层以上人员的带领下,努力拼搏,在“十四五“的第一年开好局、起好步,为圆满完成2021年度工作目标和”十四五“发展目标努力奋斗。


最后,机电院公司党委书记、董事长盛云庆从市场开发、科改示范、廉政建设、一岗双责四个方面提出要求,要求检测所公司要巩固原有业务板块、努力拓展新业务;检测所公司要以院公司“科改示范行动“为契机,不断提升自我能力,加快发展;要抓好内部廉政建设,加强对外宣工作;针对安全生产和疫情防控工作,干部要认真履行“一岗双责”,担起责任、狠抓落实。

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